Die Woche in der DGQ17 | 10 | 22
Lateral Führen gewinnt zunehmend an Bedeutung. So haben Projektleiter:innen, Koordinator:innen oder Stabstelleninhaber:innen in der Regel keine disziplinarische Weisungsbefugnis, sondern führen lateral auf der Basis von kooperativen Arbeitsbeziehungen. Über die vielen Facetten von Kooperation und der Kommunikation auf Augenhöhe können Sie in dieser Woche mehr erfahren. Wir laden Sie herzlich ein, sich gemeinsam mit der Referentin Susanne Völker – seit 1999 für die DGQ als Autorin und Trainerin für soziale-kommunikative Themen in verschiedenen Lehrgangsblöcken tätig – dazu auszutauschen. Mehr zu dieser und weiteren Veranstaltungen finden Sie in unserem aktuellen Beitrag.
Whistleblowing – Anonymität als Chance?
Regionalkreis Göttingen – Online
Für viele Unternehmen aus dem Ausland ist das Hinweisen auf Missstände bereits Normalität. Hierzulande gibt es allerdings noch Vorbehalte und Ängste. Hinweisgeber zu sein, weckt Befürchtungen „an den Pranger gestellt“ zu werden oder es besteht die Sorge, dass durch Hinweise persönliche Nachteile entstehen. Dabei leisten Hinweisgeber für Unternehmen und unsere Gesellschaft einen wichtigen Beitrag. Das Wissen über Problemen oder Missstände nicht weiterzugeben und die Augen zu verschließen, kann für Organisationen finanziellen und moralischen Schaden bedeuten.
Seit dem 27.7.2022 liegt der Regierungsentwurf zur Umsetzung des EU-Hinweisgeberschutzgesetzes vor. Die Überführung in deutsches Recht steht unmittelbar an, weshalb Unternehmen ab 50 Mitarbeitern sich jetzt schon informieren sollten, was zu tun ist. Hier gibt es technische Lösungen, eine davon soll Ihnen bei dieser Veranstaltung vorgestellt werden. Externe Anbieter fokussieren sich darauf, komplexe juristische Prozesse mit Hilfe moderner Technologien und Kommunikationsformen insbesondere für mittelständische Unternehmen leicht anwendbar zu machen. Lernen Sie, neben Details zur rechtlichen Verantwortung, mit whistle.law eines dieser Systeme kennen. Nach eigenen Angaben ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden aus allen Branchen im immer bedeutsameren Kontext des „Whistleblowings“ bzw. der Hinweisgebersysteme rechtssicher zu sein, zu bleiben und selbst zu agieren.
Referent: Johannes Jakob ist CEO von whistle.law und gibt während des Abends Einblicke in die EU-Hinweisgeberrichtlinie. Worum geht es in der Verordnung? Wer ist betroffen und was muss umgesetzt werden? Welche Strafen drohen gegebenenfalls? Zudem zeigt er eine rechtskonforme Umsetzungslösung für Unternehmen und Organisationen und am Beispiel von whistle.law die Vorteile einer Cloud-Lösung.
18. Oktober 2022, 18:00 Uhr – ca. 19:30 Uhr
Lateral Führen
Regionalkreis Ruhrgebiet – Online
Projektleiter:innen, Koordinator:innen oder Stabstelleninhaber:innen haben in der Regel keine disziplinarische Weisungsbefugnis, sondern führen lateral auf der Basis von kooperativen Arbeitsbeziehungen. Zu den vielen Facetten von Kooperation und der Kommunikation auf Augenhöhe machen Sie sich im RK-Treffen ein umfassendes Bild: Zu den Hintergründen, zur Haltung und zu den Effekten kooperativen Verhaltens.
Referentin: Susanne Völker ist Sprechwissenschaftlerin und berät ihre Kunden zu den Themen Kommunikation, Organisation und Zusammenarbeit. Ihr Leistungsspektrum umfasst die Produkte Moderation, Teamaktivierung, Führungsberatung, Rhetorikcoaching und Stimmtraining. Seit 1999 ist sie für die DGQ als Autorin und Trainerin für sozial-kommunikative Themen in verschiedenen Lehrgangsblöcken tätig und gibt didaktische Impulse. Für die DGQ entwickelte und leitet sie u.a. das Seminar Führen ohne Weisungsbefugnis.
19. Oktober 2022 von 18:00 Uhr – ca. 19:30 Uhr
Frauen im QM Berlin/Brandenburg – „Endlich wieder Live!“
Netzwerkveranstaltung
Endlich wieder Live! Seien Sie dabei, wenn wir unsere Veranstaltung wieder aufleben lassen.
In der Rückschau auf die Pandemie und der weltweiten Verwerfungen interessiert uns, wie Sie als Frauen im QM durch diese Krisen und Herausforderungen gekommen sind. Welche Bedeutung hat dies für die Arbeit als Qualitätsfrau? Was wird weiterhin Bestand haben und was sollte dringend vermieden beziehungsweise verändert werden in unserem Arbeitsalltag? Und folgen daraus Konsequenzen für die Gemeinschaft der Frauen im QM in Berlin und Brandenburg? Freuen Sie sich auf einen regen Austausch!
20. Oktober 2022, 17:00 Uhr – ca. 19:00 Uhr
Weitere Online-Veranstaltungen finden Sie auch in unserem Veranstaltungskalender sowie über unser Onlineangebot.
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Über die Autorin: Stefanie Hofmann
